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托育中心

職場教保中心 一年僅一家成立

企業附設幼兒園門檻高,為讓員工子女就近送托,勞動部與教育部去年修法開放企業設立職場互助式教保服務中心,可彈性運用辦公室空間托育幼兒,上路一年只輔導成立一家。教育部為此兩度放寬規定,包括將公司與幼兒園設置距離五百公尺放寬到一千公尺等,但教團不解放寬效益何在,批評政府未對症下藥,沒給企業誘因。

職場互助式教保服務實施辦法去年七月上路,去年底北市一家核定通過,也是全國唯一,因成效不彰,教育部今年六月預告將公司與幼兒園設置距離五百公尺放寬到一千公尺,法制程序都還沒走完,十月又再預告修正,一口氣提出十一項修正要點,除調整距離,也將公營事業納入,並增列多項與公部門有關條文,如行政契約程序、收退費、招生對象等。

教育部表示是「適度放寬」,勞動部強調並非成效不彰,主要是增加彈性,讓設置空間有更多選擇。行政院也請中央各部會盤點空間,讓政府優先辦職場托育設施,引導各行各業跟進。這次修法也增訂但書,若公部門互助式教保服務中心有招生餘額,也可招收一般幼兒。

勞動部指出,今年共三四九家企業申請托兒設施補助,其中三二○家申請津貼、廿九家申請設施補助,廿九家中有一企業新設立幼兒園。職場互助教保服務中心開班首年最高補助三百萬元,目前還沒有企業申請。

托育政策催生聯盟發言人王兆慶直言,教育部未對症下藥,這次放寬恐不見成效。不少企業有心照顧員工,卻苦無專業者辦學,政府應建立媒合平台,協助企業尋找民間協會或幼兒園、托嬰中心經營者,才是正道。

全教總幼兒教育委員會主委楊逸飛表示,修法後仍成效不彰,「難道要再放寬到兩公里?」不解教育部放寬基準。

北市可托育人數成長 1人平均照顧4嬰幼兒

北市總托育量小幅成長,較去年同期增加4.1%。圖/本報資料照片

北市總托育量小幅成長,較去年同期增加4.1%。圖/本報資料照片

為了打造優良托育環境,友善托育城市,使幼兒受到更好的照顧,台北市截至9月底共有246所託嬰中心,可收托6774人,加上已經登記的保母實際收托為3327人,整個台北市的總托育量可達到1萬0101人,服務供給率為25.7%,比去年同期增加4.1%,小幅成長。

台北市政府透過「助您好孕3.0」等政策,補助托嬰育兒津貼,提供評價的托育服務,減輕家長育兒的經濟負擔。根據台北市社會局統計,9月底時台北市共有248間托嬰中心,可收托6774人;而截至今年6月底,托育人員有1370名,平均每位托育人員照顧4名嬰幼兒,是六都中最低,提升托育品質。

另外,為了提升托育品質,台北市也把居家托育人員,也就是保母納入管理,統計至9月底,總計有5489名0歲到未滿2歲的嬰幼兒接受居家托育,其中登記保母收托3327人為最大宗。

補貼私幼學費 送羊入虎口

台南市明年起將實施私立幼兒園收費比照公立幼兒園,每年費用2萬多元,將可大大減輕家長負擔,而這是賴清德擔任市長時的構想。無獨有偶,柯文哲執政的台北市也準備花錢補助念私幼的3、4歲幼童,但這表面上看起來是照顧幼兒的德政,結果可能恰恰相反。
台灣的幼兒園公私比是3:7,7成幼兒園為私立,而私幼絕大部分是以營利為目的。這種以營利為目的的幼兒園,為了賺錢會把課程包裝成商品,遊說家長上才藝課、體能課、珠心算、捏陶、畫畫……,甚至毫無科學根據的皮指紋算命都能讓家長多掏錢。而為了節省成本,不僅在設備上簡陋、能不用就不用,對幼教師和教保員也是能苛刻就苛刻,工作時間長、待遇差是私幼教保員和幼教師的普遍現象。又為了吸引家長送幼兒就讀,正式課程常常是違反兒童身心發展原理的拿筆寫字、背誦九九乘法、背誦唐詩三百首等揠苗助長的活動。至於違法超收、疏忽虐待的情況更是屢見不鮮。凡此種種,都是幼兒教育商業化的現象。

新北抽查托育及幼兒園 2家不合格

出處:自由時報

2015-11-17  12:30

〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市政府日前抽查轄內托育中心及幼兒園,發現有2家不合格,其中中和民享公共托育中心有消防公安缺失,土城私立新惠星幼兒園無建築物公安申報資料,且違法兼辦國小課後照顧,已要求業者改善。

新北市政府日前聯合抽查轄內托育中心及幼兒園,發現有2家不合格,中和民享公托的缺失已改善。(法制局提供)

市府消保官會同社會局、教育局、消防局及工務局等機關,前往永和中興公共托育中心、中和民享公共托育中心、板橋愛唯揚幼兒園及土城新惠星幼兒園等4家托育中心及幼兒園抽查,發現多項缺失。

中和民享公托中心的消防公安缺失,包括火警自動警報器及緊急廣播設備電源不足、消防防護計畫書未記載自主檢查表;土城私立新惠星幼兒園違法兼辦課後照顧業務,沒有建築物公安申報資料,永和中興公托中心與板橋愛唯揚幼兒園在托育中心管理、建築公安及消防公安,皆符合規定。

社會局表示,抽查當天2家公托中心不論是建築或消防公安均符合規定,惟因消防防護計畫書逕送消防局,查核的消防分隊尚未收到,因此消保官才善意提醒,避免發生危險,保障幼兒權益與安全;關於消防公安缺失均已改善,消防局也完成複查。

有關土城私立新惠星幼兒園違法兼辦課後照顧缺失,教育局已於10月29日發函,限期業者30日內改善並報府複查;工務局針對無建築物公安申報資料缺失,予以裁罰,並限期11月30日前重新辦理建築物公安申報。

名作家附設員工托育/1人顧12嬰 1歲娃猝死

新聞出處: 自由時報   記者: 劉慶侯、邱紹雯

〔記者劉慶侯、邱紹雯/台北報導〕知名女作家陳海倫旗下關係機構「幸福育嬰房」,昨發生一歲江姓男嬰猝死意外;警方發現,該育嬰房僅15坪,無合法醫護人員,甚至常有一人須照顧12名baby的情況,大呼:「真恐怖,簡直拿小baby的安全開玩笑!」

家長自責 無意追究

猝 死的江姓男嬰家屬說,3天前發現嬰兒有咳嗽等感冒症狀,但急於開工上班,未多加注意及就醫逕送托嬰,相當自責,對全案並無意見。社會局表示,幸福育嬰房不 在合法立案名冊中,實際收托方式仍待確認,依規定,照顧員與嬰幼兒比例是一比五,若違法可依兒少權益保障法罰6萬至30萬元,並公布機構名稱。

檢警初步勘驗,男嬰身上無明顯外傷,確實死因待解剖釐清;檢警除通報社會局,也不排除傳喚陳海倫到案說明。

警方調查,陳海倫有「世紀大媒婆」稱謂,她成立「心橋」顧問公司,主要販賣心靈成長課程、婚姻顧問課程,鼓吹婚姻的美好歷程;心橋因旗下員工及學員眾多,為方便學習,另設「幸福」育嬰房,由員工輪流看顧自己小孩。

陳海倫曾對媒體表示,自己膝下無子女,她構思了「36個寶寶計畫」,希望以後能把作媒成功對象生下的小寶寶集合成一班,由她來施教。

警方表示,17日晚間6時,江姓男嬰父母前往北市復興北路幸福育嬰房,委請當時輪值的陳姓女主任照顧男嬰,昨上午10時,接班的黃男發現男嬰躺臥嬰兒推車上,已無呼吸心跳,急忙找來陳姓女主任查看,同時通報119,送馬偕急救後不治。

新北市「板橋大觀公共托育中心」開幕囉

新聞出處:新北市政府
繼林口仁愛及三重二重公共托育中心成立後,板橋大觀公共托育中心於28日正式開幕,由市長朱立倫、新北市社會局局長李麗圳及地方人士,共同宣 示板橋大觀公共托育中心正式成立,板橋大觀公共托育中心是本市第三個在校園內設置的公共托育中心,在校內有公共托育中心、幼兒園及國小,打造一個從0歲開 始收托到12歲國小畢業的連續性照顧模式,在一片歡笑聲中,期許新北市公共托育中心能成為充滿愛與希望的親子園地,提供孩子及父母各式托育資源,助新手父 母一臂之力,讓年輕的父母可以「歡喜生,快樂養」。
新北市板橋大觀公共托育中心位於板橋區大觀路一段30號,委辦單位台灣幼兒早期教育協會之教育 理念是以「適性發展」為主、輔以「玩中學」的活動規劃與「反覆練習」的發現學習,並融入板橋大觀國小以「三觀十藝、適性卓越;自信飛揚、活力再現」為推動 教育的核心主軸,加強孩子的多元智能發展,成就每一個孩子的生命。板橋大觀國小發揮多元學習的教育堅持,提供孩子在學科上、自然環境、與藝術發展上都有其 特色並創造出獨特的校園特色,期許經由公共托育中心與學校的結合,讓嬰幼兒在愛與希望中快樂健康成長,並提供板橋區及其周邊地區市民、保母、嬰幼兒、家長 享有更優質的托育服務及資源。
該中心內設有完善的托育照顧設施設備,除提供45名日間托育服務收托名額外,並規劃0-6歲幼兒遊玩的「魔法探索 區」及「精靈故事區」,提供嬰幼兒及家長藝術創作、音樂律動、感覺統合、繪本閱讀等各式各樣增進嬰幼兒生活經驗的活動,並結合各項資源辦理幼兒發展篩檢、 健康發展、親職教育、育兒指導等各項支持家長及友善社區的服務,讓公共托育中心成為家長及孩子們最愛的親子遊樂城堡。

177托育中心 僅1家完成改制

新聞出處:自由時報   記者:邱紹雯
為落實「幼兒教育及照顧法」及「兒童及少年福利與權益保障法」,台北市一百七十七家核准立案的托育中心需改制為課後照 顧中心,並要求每名學童的收托面積從過去的兩平方公尺,擴大為三.五平方公尺,改制要點八月至今僅一家完成,明年十一月底為最後期限,未改制將面臨撤照處 分。

台北市教育局表示,小一至小六生課後選擇照顧服務場所,可參加國小自辦或委辦的公立課後照顧班,另可選擇過去私立托育中心(俗稱的安親班)改制完成 的私立兒童課後照顧服務中心,前者所提供的服務到晚上七點,後者可到晚上七點半。 教育局終身教育科長吳美琦說,八月訂出私立

托育中心的改制流程辦法,目前北市一百七十七家托育中心僅一家完成改制,多數業者仍在觀望,主要因改制辦法中, 嚴格限定每名學生的收托面積從過去的兩平方公尺,擴大為三.五平方公尺,連帶將影響收托人數降低。

但她也說,改制後的課後照顧服務中心在空間大小、設備安全、收托人數及服務人員資格等項目,均經嚴格把關,更能確保學童課後照顧安全。

教育局網站也刊登「合法立案課後照顧服務中心名冊(含尚未完成改制之前核准立案托育中心)」,提供家長選擇學童課後照顧參考。

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